Antes considerado uma tendência discreta este modelo de trabalho ganhou destaque durante a pandemia hermerindo como uma resposta necessidade de ada...

Antes considerado uma tendência discreta este modelo de trabalho ganhou destaque durante a pandemia hermerindo como uma resposta necessidade de adaptação as restrições sanitárias impostas naquele momento desta forma ela é uma abordagem que oferece maior liberdade e autonomia aos colaboradores em relação à organização de suas atividades laborais nesse modelo os funcionários têm a oportunidade de escolher horários de trabalho mais adequados às suas necessidades pessoais e profissionais podendo realizar suas tarefas remotamente ou em horários flexíveis essa modalidade valoriza a produtividade os resultados alcançados em vez de focar exclusivamente nas horas trabalhadas Além disso promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional aumentando a satisfação e o engajamento dos colaboradores o modelo de trabalho é conhecido como: