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Essa descrição se refere ao modelo de trabalho conhecido como "trabalho remoto" ou "home office". Esse modelo se tornou mais popular durante a pandemia de COVID-19, quando muitas empresas precisaram se adaptar às restrições sanitárias e adotar o trabalho remoto como forma de manter as atividades em funcionamento. O trabalho remoto oferece mais liberdade e autonomia aos colaboradores, permitindo que eles escolham horários mais adequados às suas necessidades pessoais e profissionais, além de valorizar a produtividade e os resultados alcançados, em vez de focar exclusivamente nas horas trabalhadas.
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