São fatores influenciadores dos custos no recrutamento e na seleção, entendidos como maiores geradores de custos diretos e indiretos para a empresa:
Analisando as alternativas, a opção correta que influencia os custos no recrutamento e seleção, entendidos como maiores geradores de custos diretos e indiretos para a empresa, é a letra C) o absenteísmo e o turnover. Esses fatores podem gerar custos significativos para a empresa devido à necessidade de substituição de funcionários, treinamento adicional e impacto na produtividade.
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