Quais são os custos indiretos de uma má contratação?

Uma contratação errada gera riscos e prejuízos, impactos negativos para o clima organizacional e deficiência no processo de fortalecimento e engajamento cultural. Quais os custos indiretos de uma má contratação?

A) perda de produtividade: perda de parte do vínculo com cliente: processo de treinamento

B) tempo inadequado de permanência de um funcionário em sua função: processo de treinamento (retrabalho)

C) desmotivação: problemas com clima organizacional: perda de produtividade: possível perda de parte do vínculo com o cliente

D) tempo inadequado de permanência de um funcionário em sua função: gastos com consultoria externa