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Respostas
As afirmações I e II são verdadeiras, mas II não completa I. O clima organizacional é de fato um conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a organização. Além disso, é a qualidade do ambiente dentro da organização, percebida pelos membros como sendo boa ou não, e que influencia seu comportamento.
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