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Clima Organizacional, I. É um conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a organi...

Clima Organizacional,

I. É um conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a organização

PORQUE

II. É a qualidade do ambiente dentro da organização, e que é percebida pelos membros dessa organização como sendo boa ou não, e que influenciam o seu comportamento

Assinale a alternativa correta:
As afirmações I e II são falsas
As afirmações I e II são verdadeiras e a afirmação II completa a afirmação I.
As afirmações I e II são verdadeiras, mas II não completa I.
A afirmação I é verdadeira e a afirmação II é falsa
A afirmação II é verdadeira e a afirmação I é falsa

Essa pergunta também está no material:

Exame Proc. Planejamentos RH 9,0
6 pág.

Respostas

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As afirmações I e II são verdadeiras, mas II não completa I. O clima organizacional é de fato um conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a organização. Além disso, é a qualidade do ambiente dentro da organização, percebida pelos membros como sendo boa ou não, e que influencia seu comportamento.

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