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De acordo com o trecho e com os estudos relativos a modelos de remuneração, é possível afirmar que: 1. as micro e pequenas empresas são excluídas d...

De acordo com o trecho e com os estudos relativos a modelos de remuneração, é possível afirmar que:
1. as micro e pequenas empresas são excluídas da necessidade de contratar empregados a partir da CLT.
2. o vale refeição e a assistência médica são benefícios trabalhistas para o empregado regidos pelo CLT.
3. a CLT é um dos modelos trabalhistas que estabelece a relação de trabalho através do vínculo empregatício.
4. as convenções coletivas de trabalho existem em casos de categorias especificas de trabalho, como: médicos, engenheiros e técnicos.
5. os benefícios legais da CLT compreendem o FGTS, INSS, décimo terceiro salário, férias remuneradas e vale transporte.

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Desenvolvimento Pessoal e TrabalhabilidadeAOL4
11 pág.

Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade Universidade Salgado de OliveiraUniversidade Salgado de Oliveira

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Com base no trecho fornecido e nos estudos relativos a modelos de remuneração, é possível afirmar que: 1. Falso. As micro e pequenas empresas não são excluídas da necessidade de contratar empregados a partir da CLT. 2. Verdadeiro. O vale refeição e a assistência médica são benefícios trabalhistas para o empregado regidos pela CLT. 3. Verdadeiro. A CLT é um dos modelos trabalhistas que estabelece a relação de trabalho através do vínculo empregatício. 4. Verdadeiro. As convenções coletivas de trabalho existem em casos de categorias específicas de trabalho, como médicos, engenheiros e técnicos. 5. Verdadeiro. Os benefícios legais da CLT compreendem o FGTS, INSS, décimo terceiro salário, férias remuneradas e vale transporte.

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