Qual a vantagem da Departamentalização por funções: a) Perda da visão do conjunto b) Especialização do trabalho c) Insegurança das pessoas quando h...

A vantagem da departamentalização por funções é a especialização do trabalho, representada pela alternativa b. Com a departamentalização por funções, cada departamento é responsável por uma função específica, o que permite que os funcionários se especializem em suas áreas de atuação e desenvolvam habilidades específicas. Isso pode aumentar a eficiência e a qualidade do trabalho realizado, além de permitir que a empresa se adapte melhor às mudanças do mercado. As outras alternativas apresentadas como perda da visão do conjunto (a) e insegurança das pessoas quando há mudança ou crescimento da organização (c) são desvantagens da departamentalização por funções. A alternativa d (N.D.A) significa "Não Disponível para Análise" e não se aplica como resposta para esta pergunta.