Pode-se afirmar que a divisão do trabalho resulta em: a. Uma disfunção organizacional. b. Falta de interação humana. c. Especialização do trabalha...
Pode-se afirmar que a divisão do trabalho resulta em:
a. Uma disfunção organizacional.
b. Falta de interação humana.
c. Especialização do trabalhador.
d. Identidade com o trabalho.
e. Perda da produtividade.
a. Uma disfunção organizacional.
b. Falta de interação humana.
c. Especialização do trabalhador.
d. Identidade com o trabalho.
e. Perda da produtividade.
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Ed 
A divisão do trabalho resulta em: c. Especialização do trabalhador.
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