Pode-se afirmar que a divisão do trabalho resulta em: a. Identidade com o trabalho. b. Falta de interação humana. c. Uma disfunção organizacional....
Pode-se afirmar que a divisão do trabalho resulta em:
a. Identidade com o trabalho.
b. Falta de interação humana.
c. Uma disfunção organizacional.
d. Perda da produtividade.
e. Especialização do trabalhador.
a. Identidade com o trabalho.
b. Falta de interação humana.
c. Uma disfunção organizacional.
d. Perda da produtividade.
e. Especialização do trabalhador.
💡 1 Resposta
Ed 
A divisão do trabalho resulta em e. Especialização do trabalhador. Isso permite que cada trabalhador se especialize em uma tarefa específica, aumentando a eficiência e a produtividade.
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