Buscar

Respostas: a. O tratamento justo isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas, levando em consideração seus direitos, deveres, necessi...

Respostas: a. O tratamento justo isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas, levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas. b. O conjunto de todas as informações cuja divulgação seja do interesse da sociedade, e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. c. A responsabilização dos administradores pelos seus atos, com a reparação dos danos causados à companhia e à sociedade. d. A mitigação das sanções aplicáveis àqueles que violem leis ou regulamentos, em face de compromissos de assunção de não reincidência e melhoria dos controles internos. e. O ponto de equilíbrio entre o retorno esperado pelos acionistas da companhia, que possui o legítimo escopo de obtenção de lucro, e a responsabilidade social desta, que pode impactar sua lucratividade. Comentário da resposta: A Comentário: A alternativa A descreve integralmente o princípio da equidade, o tratamento justo isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas, levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas.

a) Uma forma objetiva e concreta de cuidar dos riscos aos quais a empresa está sujeita para prevenir, detectar e oferecer respostas que sejam eficientes para impedir que eles aconteçam ou, acontecendo, que os resultados negativos sejam os menores possíveis.
b) Um maior investimento em marketing bancário e vendas.
c) A prioridade da instituição na remuneração dos conselheiros bancários.
d) A adoção de monitoramento bancário por meio de indicadores de desempenho contábeis.
e) Uma forma objetiva e concreta de cuidar dos riscos aos quais a empresa está sujeita para prevenir, detectar e oferecer respostas que sejam eficientes para impedir que eles aconteçam ou, acontecendo, que os resultados negativos sejam os menores possíveis.

Essa pergunta também está no material:

GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE
31 pág.

Governança Corporativa Universidade Cruzeiro do SulUniversidade Cruzeiro do Sul

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Parece que você inseriu uma resposta de múltipla escolha, mas não fez uma pergunta clara. Se precisar de ajuda com algo específico, por favor, reformule sua pergunta.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais