Buscar

Governança Corporativa e Estratégias


Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 6 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 6 páginas

Prévia do material em texto

1. Pergunta 1
1/1
A boa Governança Corporativa contribui para um desenvolvimento econômico sustentável, proporcionando melhorias no desempenho das empresas, além de maior acesso a fontes externas de capital. Por estes motivos, torna-se tão importante ter conselheiros qualificados e sistemas de Governança Corporativa de qualidade.
PERIARDIl, G. O que é governança corporativa? Administradores, 1 out. 2009. https://administradores.com.br/artigos/o-que-e-governanca-corporativa. Acesso em: 1 mar. 2020.
Evita-se, assim, diversos fracassos empresariais decorrentes de:
I - Abusos de poder – Do acionista controlador sobre minoritários, da diretoria sobre o acionista e dos administradores sobre terceiros.
II - Erros estratégicos – Resultado de muito poder concentrado no executivo principal.
III - Fraudes – Uso de informação privilegiada em benefício próprio, atuação em conflito de interesses.
Assim, é correto o que se afirma em:
Ocultar opções de resposta 
I e II.
II e III.
Correta: 
I, II e III.
Resposta correta
II.
I e III.
2. Pergunta 2
1/1
Os indicadores lucratividade e rentabilidade serão importantes para auferir se a organização está com saúde financeira ou não, a partir deste diagnóstico os investidores juntamente com o Conselho Administrativo e o alta executiva poderão elaborar um plano de metas contendo estratégias e táticas necessárias para resgatar o panorama financeiro positivo dela. Qual a diferença entre esses indicadores?
I – Rentabilidade é o retorno financeiro de um investimento.
II - Lucratividade relaciona o lucro líquido com a receita total do negócio.
III - Abordagem principal da lucratividade tem como referência os donos da empresa.
Assim, é correto o que se afirma em:
Ocultar opções de resposta 
II.
II e III.
I.
Correta: 
I e II.
Resposta correta
I e III.
3. Pergunta 3
1/1
O Conselho de Administração, que é o órgão que zela pela empresa, organizando-a com a finalidade de proporcionar condições
mercadológicas adequadas à sua permanência no mundo dos negócios. Ele deverá liderar estratégias e táticas capazes de permitirem inovações com o menor custo dessas organizações inovadoras. Assim, ele terá um papel de suma importância, qual seja:
I- Assegurar a inclusão de um conjunto de inovações incrementais no plano estratégico da organização para produzir continuamente vantagens competitivas nos mercados existentes.
II- Monitorar o programa de inovação incremental da empresa da mesma forma que os demais investimentos.
III- Proibir aos diretores e demais líderes da organização de criar e manter um ambiente favorável à inovação, à criatividade e à iniciativa.
IV- Certificar-se de que a organização desenvolve mecanismos para capturar informações sobre o comportamento dos clientes finais e de que uma cultura de centralidade no cliente (customer centricity) é promovida pelo corpo diretivo.
Assim, é correto o que se afirma em:
Ocultar opções de resposta 
I, II e III.
I e III.
II e IV.
II e III.
Correta: 
I, II e IV.
Resposta correta
4. Pergunta 4
1/1
Liderar é proporcionar condições para que o coletivo, ou seja, o setor liderado ou a própria empresa, possa agir através de um objetivo em comum e proporcionar resultados positivos à empresa.
Entre as diversas formas de liderança está o leader coach, que é conceituado como:
Ocultar opções de resposta 
incentivador de atividades mais intensas no início, diminuindo o ritmo durante a elaboração da tarefa.
Incentivador, para que seus liderados busquem caminhos para participar da condução da atividade prevista no processo em andamento.
o chefe é o centro das atenções, pois ele decide o rumo da empresa, centraliza as atividades, com ou sem abertura para contestações.
aquele que busca adaptar-se às diversas situações visando ao atendimento das necessidades de seus liderados.
Correta: 
estimulador e capitalizador de pontos fortes de cada membro de sua equipe, na busca de seu potencial dentro da atividade.
Resposta correta
5. Pergunta 5
1/1
CATTELI, Armando. (Coord.) Controladoria uma abordagem da Gestão Econômica. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2001.
Há necessidade de definir uma estratégia para afastar uma situação negativa dentro da saúde da empresa, que se perfaz por meio de alguns fatores, entre eles, está o processo narrado por Armando Catelli (2001).
Ele menciona que é necessário um processo de alinhamento para o alcance da missão e da continuidade das empresas, levando em consideração que ele deve contemplar “a análise das variáveis do ambiente externo (identificação das oportunidades e ameaças) e do ambiente interno (identificação de seus pontos fortes e fracos). Assim, o conjunto de diretrizes estratégicas objetiva evitar as ameaças, aproveitar oportunidades, utilizar os pontos fortes e superar as deficiências dos pontos fracos” (CATELLI, 2001, p. 292).
O conceito acima se refere:
I- pensamento estratégico,
II- decisão estratégica (trade offs);
III- planejamento estratégico;
IV- execução estratégica;
V- liderança estratégica;
É correto no que se afirma em:
Ocultar opções de resposta 
I, II e V.
I, II, IV e V.
Correta: 
I, II, III e IV.
Resposta correta
I, III e IV.
II, III e IV.
6. Pergunta 6
1/1
O capitalismo funciona em ciclos, possibilitando uma revolução no mundo dos negócios. Assim, cria, tanto por meio de novas tecnologias, como dentro das condições de urbanização e do meio ambiente, novos produtos, serviços e mercado.
Diante disso, avalie as proposições e marque a correta:
Ocultar opções de resposta 
Correta: 
As sociedades empresariais, no Brasil, cada vez mais procuram atuar dentro do mercado de valores, tendo suas ações comercializadas na Bolsa de Valores e no mercado balcão.
Resposta correta
Os investidores poderão influenciar os protagonistas de nossa sociedade para adotarem práticas não transparentes para que os produtos e serviços não se tornem obsoletos.
A concorrência entre as empresas, na atualidade, traz enorme preocupação ao mercado, tanto a nível micro como a nível macro, ou seja, atuando dentro da sociedade.
Produtos e serviços não adequados a esse novo mercado não desaparecem, já que continuam com sua função em sociedade, devido à sua utilização por membros da sociedade.
A busca de capital de giro para investimentos e a estrutura que a companhia detém definem as políticas arrojadas e não maculam o mercado no qual atuam, pois não trazem prejuízos aos seus investidores.
7. Pergunta 7
1/1
A política de inovação deverá estar alicerçada a uma estratégia da organização que vise a orientação dos diversos segmentos da empresa, por meio de itens listados pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (2019), entre os quais estão:
I- Os objetivos estratégicos da empresa aos quais os processos de inovação estão vinculados, ou seja, o motivo e o escopo da inovação.
II- Assegurar a inclusão de um conjunto de inovações incrementais no plano estratégico da organização para produzir continuamente vantagens competitivas nos mercados existentes.
III - O modelo de inovação, que define basicamente a forma como ela será realizada, lembrando que podem ser aceitos mais de um modelo simultaneamente – a política pode definir em que casos cada modelo será privilegiado.
IV - O apetite a riscos no processo de inovação.
Assim, é correto o que se afirma em:
Ocultar opções de resposta 
II e III.
I e III.
Correta: 
I, II e IV.
Resposta correta
II e IV.
I, II e III.
8. Pergunta 8
1/1
Os problemas ficam mais evidentes quando há um conflito de posições entre acionistas e executivos ou quando há acúmulo de funções entre a administração e os investidores, causando um choque de interesses na direção de projetos, este conflito é chamado de conflito de agências.
Esse conflito de agências será facilmente dirimido quando há:
Ocultar opções de resposta 
uma alta executiva com conflitos entre os personagens internos e externos.
um Conselho de Administração preocupado com estratégias.
Correta: 
um Conselho de Administração, sendo este independente e ativo.
Resposta correta
investidores preocupados com a lucratividade.
um Conselho de Administração, sendo ele passivo e commembros externos.
9. Pergunta 9
1/1
Os investidores terão perfis diferenciados, entre os quais estão: conservador, moderado; e, os arrojados ou agressivos.
Diante disso, faça a correlação entre as colunas A e B e assinale a alternativa que corresponde à sequência correta.
   Coluna A                                      Coluna B
1 – conservador                    ( ) Tem versatilidade, por meio da qual poderá aplicar em riscos de longo prazo.
2 – moderado                     ( ) Aberto a perdas momentâneas, pois busca lucros mais altos a longo prazo.
3 - arrojados ou agressivos          ( ) Busca aplicação em produtos de baixo risco.
Ocultar opções de resposta 
1, 2, 3.
Correta: 
2, 3, 1.
Resposta correta
3, 1, 2.
1, 3, 2.
2, 1, 3.
10. Pergunta 10
1/1
A governança corporativa ou das sociedades é o sistema pelo qual as sociedades (empresariais, civis, públicas) são dirigidas e controladas, com a finalidade de promover valor aos proprietários (shareholder) e/ ou partes interessadas (stakeholders) e assegurar a sua sustentabilidade.
A governança compreende:
I - a garantia dos direitos das partes proprietárias e interessadas;
II - a estrutura de poder e de relações entre seus órgãos;
III- o sistema normativo que rege as relações internas e externas das sociedades.
Assim, é correto o que se afirma em:
Ocultar opções de resposta 
II e III.
II.
I e II.
Correta: 
I, II e III.
Resposta correta
I e III.

Mais conteúdos dessa disciplina