Os indicadores de desempenho ou perfomance individual, são métricas que buscam acompanhar e promover o progresso dos colaboradores da empresa, são ...

Os indicadores de desempenho ou performance individual são métricas que buscam acompanhar e promover o progresso dos colaboradores da empresa, permitindo avaliar o desempenho individual e coletivo, identificar pontos de melhoria e tomar decisões estratégicas. Esses indicadores são fundamentais para o departamento de gestão de pessoas e vendas, pois permitem avaliar o desempenho dos colaboradores e da equipe, bem como identificar oportunidades de desenvolvimento e aprimoramento. Cabe a esses departamentos a elaboração e o acompanhamento dos indicadores de desempenho, visando garantir a eficiência e a eficácia das atividades desenvolvidas pela empresa.