O processo de desenvolvimento tem como desafio proporcionar treinamento e desenvolvimento individual e o desenvolvimento organizacional. Alguns cr...

O processo de desenvolvimento tem como desafio proporcionar treinamento e desenvolvimento individual e o desenvolvimento organizacional. Alguns critérios contribuem para atuar nas políticas de desenvolvimento, são eles com exceção: A ) Critérios de diagnóstico e programação de preparação e reciclagem constantes da força de trabalho para o desempenho de suas tarefas e atribuições dentro da organização. B ) Criação e desenvolvimento de condições capazes de garantir a saúde e excelência organizacional por meio da mudança do comportamento dos participantes. Ciclo de vida dos funcionários na organização, critério para realocação, aposentadorias etc. C ) Critério de remuneração direta dos participantes, tendo em vista a avaliação do cargo e os salários no mercado de trabalho e a posição da organização frente a essas duas variáveis. D ) Critérios de desenvolvimento de recursos humanos, a médio e longo prazo, visando à contínua realização do potencial humano em posições gradativamente elevadas na organização.