O Sistema de Manutenção ocupa-se com a remuneração, os benefícios, a higiene e a segurança e as relações sindicais. Alguns critérios que determinam...

O Sistema de Manutenção ocupa-se com a remuneração, os benefícios, a higiene e a segurança e as relações sindicais. Alguns critérios que determinam como executar as atividades relacionadas à política de manutenção. Esses critérios são, exceto: A ) Criação e desenvolvimento de condições capazes de garantir a saúde e excelência organizacional por meio da mudança do comportamento dos participantes. Ciclo de vida dos funcionários na organização, critério para realocação, aposentadorias etc. B ) De remuneração direta dos participantes, tendo em vista a avaliação do cargo e os salários no mercado de trabalho e a posição da organização frente a essas duas variáveis. C ) De remuneração indireta dos participantes, tendo em vista os programas de benefícios sociais mais adequados à diversidade de necessidades existentes no universo de cargos da organização e considerando a posição da organização perante as práticas do mercado de trabalho. D ) Relativos às condições físicas ambientais de higiene e segurança que envolvem o desempenho das tarefas e atribuições do universo de cargos da organização. Relacionamento de bom nível com sindicatos e representações do pessoal.