Buscar

A administração é considerada uma ciência social. Tem teorias que funcionam na maioria das organizações, mas para isso é necessário ajustes ao seu ...

A administração é considerada uma ciência social. Tem teorias que funcionam na maioria das organizações, mas para isso é necessário ajustes ao seu contexto organizacional, que está relacionado à cultura organizacional. Assinale a alternativa que está incorreta.
Atualmente, principalmente por conta das tecnologias de informação e comunicação o ambiente organizacional está mais dinâmico e as empresas, por conta da globalização precisam tomar decisões rápidas revendo seus planejamentos estratégicos em períodos cada vez menores
O administrador contemporâneo precisa conseguir enxergar o mundo com uma visão global. Sobral e Peci (2013) lembram que trabalhadores, fornecedores, consumidores e concorrentes também estão espalhados pelo mundo. “a globalização aumenta a competitividade entre as organizações”. Apesar da acentuada concorrência, a cooperação entre as empresas tem sido uma tendência. As organizações estão se unindo em redes de negócios de modo a promover a troca de tecnologia, baratear custos junto a fornecedores de modo a diminuir os riscos e procurando aumentar as probabilidades de sucesso
A cultura organizacional são sempre, valores do principal dirigente da organização, ou seja, a cultura do dono reflete e influência na cultura organizacional por isso, a maneira de administrar está diretamente relacionada com o contexto cultural.
O brasileiro é um povo que possui traços culturais muito específicos e diferenciados dos outros países. E são esses traços que moldam o tipo de administrador brasileiro que, segundo Sobral e Peci (2013) “em alguns casos, reforçam vantagens comparativas, mas que em outros, criam dificuldades aos administradores”.

Essa pergunta também está no material:

conceito de administração q02
4 pág.

Conceitos da Administração e Etica Empresaria Faculdade Católica PaulistaFaculdade Católica Paulista

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa que está incorreta é: "A cultura organizacional são sempre, valores do principal dirigente da organização, ou seja, a cultura do dono reflete e influência na cultura organizacional por isso, a maneira de administrar está diretamente relacionada com o contexto cultural." Esta afirmação está incorreta, pois a cultura organizacional não se limita apenas aos valores do principal dirigente da organização, mas sim é formada por uma combinação de valores, crenças, práticas e comportamentos compartilhados por todos os membros da organização.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais