Em relação às crenças e valores de uma organização, pode-se afirmar que: As crenças representam convicções enquanto os valores dizem respeito aonde...

Em relação às crenças e valores de uma organização, pode-se afirmar que:
As crenças representam convicções enquanto os valores dizem respeito aonde a empresa quer chegar
As crenças dizem respeito a apreciações subjetivas que revelam as preferências das pessoas segundo suas tendências e influências sociais a que estão submetidas enquanto os valores representam convicções
A primeira constitui-se na verdadeira razão de uma existência enquanto o segundo refere-se à convicções
As crenças e valores indicam aonde a empresa quer chegar
A primeira refere-se à convicções enquanto o segundo diz respeito a apreciações subjetivas que revelam as preferências das pessoas segundo suas tendências e influências sociais a que estão submetidas

As crenças representam convicções enquanto os valores dizem respeito aonde a empresa quer chegar
As crenças dizem respeito a apreciações subjetivas que revelam as preferências das pessoas segundo suas tendências e influências sociais a que estão submetidas enquanto os valores representam convicções
A primeira constitui-se na verdadeira razão de uma existência enquanto o segundo refere-se à convicções
As crenças e valores indicam aonde a empresa quer chegar
A primeira refere-se à convicções enquanto o segundo diz respeito a apreciações subjetivas que revelam as preferências das pessoas segundo suas tendências e influências sociais a que estão submetidas