Buscar

Em um ambiente organizacional, conflitos entre líderes e subordinados podem surgir devido a várias razões. Quando mal gerenciados, esses conflitos ...

Em um ambiente organizacional, conflitos entre líderes e subordinados podem surgir devido a várias razões. Quando mal gerenciados, esses conflitos podem levar a consequências negativas para o ambiente de trabalho e a produtividade. Com base no texto, qual das seguintes alternativas NÃO é um indicador de conflito entre líderes e subordinados? Opções de pergunta 3: a) Queda na produtividade. b) Aumento do absenteísmo. c) Aumento da motivação. d) Queixas frequentes. e) Comportamento agressivo ou passivo-agressivo.

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa que NÃO é um indicador de conflito entre líderes e subordinados é a letra c) Aumento da motivação. Conflitos entre líderes e subordinados geralmente levam a uma queda na produtividade, aumento do absenteísmo, queixas frequentes e comportamento agressivo ou passivo-agressivo. O aumento da motivação não é um indicador de conflito, mas sim um indicador de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina