A estrutura funcional é um modelo de departamentalização que está baseado no agrupamento de tarefas segundo as funções organizacionais. Assinale a ...

A opção que apresenta uma vantagem da estrutura funcional é: "Ampliar a visão dos objetivos organizacionais". Isso ocorre porque, ao agrupar as tarefas de acordo com as funções organizacionais, os colaboradores têm uma visão mais ampla dos objetivos da organização e como suas atividades contribuem para alcançá-los. Além disso, essa estrutura permite uma melhor coordenação e integração entre as áreas funcionais, o que pode levar a uma maior eficiência e eficácia na realização das atividades. As outras opções apresentadas não são vantagens da estrutura funcional, pois a centralização do processo decisório pode limitar a criatividade e a inovação, a responsividade às mudanças externas pode ser mais lenta devido à burocracia, e a redução das distâncias hierárquicas pode não ser necessariamente uma vantagem, dependendo do contexto organizacional.