São casos de rescisão indireta do contrato de trabalho:
I. Forem exigidos do empregado serviços supe-
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rios aos bons costumes ou alheios ao contrato.
II. Não cumprir o empregador as obrigações do
contrato.
III. O empregador ou seus prepostos ofenderem
fisicamente o empregado, salvo em caso de
IV. Ato e indisciplina ou de insubordinação.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
a. ( X ) Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
b. ( ) Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.
c. ( ) Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.
d. ( ) Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
e. ( ) Apenas as afirmativas I, II, III e IV estão corretas.