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Em qualquer área que o psicólogo decida atuar, é fundamental seguir princípios éticos que possam nortear sua intervenção. Nesse sentido, qual das s...

Em qualquer área que o psicólogo decida atuar, é fundamental seguir princípios éticos que possam nortear sua intervenção. Nesse sentido, qual das seguintes alternativas corresponde a um dos princípios éticos que precisa ser seguido pelo psicólogo organizacional na situação de emprego x desemprego? a. O psicólogo nas organizações ou a serviço delas tem atuação restrita nesse campo, porque o emprego ou, em contrapartida o desemprego, são fenômenos de natureza organizacional ou socioeconômica, longe de seu alcance como profissional voltado à saúde psíquica individual. b. O psicólogo deve, sobretudo, buscar o bem-estar dos trabalhadores, o que implica em apoiá-los na busca de sua melhor relação consigo mesmos e com o trabalho, ou com a falta dele, com ações voltadas ao indivíduo, ao empregador e à sociedade. c. O psicólogo precisa escolher um ou outro lado dessa relação de forças – o empregado ou a empresa, para evitar conflitos éticos e direcionar melhor suas ações, devendo ser leal ao seu empregador ou contratante, colocando, se necessário, os interesses da organização em eficiência e produtividade acima daqueles dos funcionários, para que o emprego da maioria seja preservado. d. O psicólogo na organização nada pode fazer quanto ao desemprego, pois precisa levar em consideração o trabalhador na sua singularidade, buscando estratégias e ações que desenvolvam melhor qualidade de vida na relação do indivíduo com seu emprego atual. e. O psicólogo deve ter uma atitude flexível quanto a referenciais teóricos e preceitos éticos, para atender melhor aquele que é o seu cliente, seja o indivíduo ou a empresa, a fim de evitar qualquer prática que possa trazer sofrimento aos trabalhadores, ainda que estes possam desejá-la por representar mais ganhos futuros.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra b) "O psicólogo deve, sobretudo, buscar o bem-estar dos trabalhadores, o que implica em apoiá-los na busca de sua melhor relação consigo mesmos e com o trabalho, ou com a falta dele, com ações voltadas ao indivíduo, ao empregador e à sociedade". Isso porque o psicólogo organizacional deve atuar de forma a promover o bem-estar dos trabalhadores, buscando a melhor relação entre eles e o trabalho, mesmo em situações de desemprego. Além disso, o psicólogo deve considerar não apenas o indivíduo, mas também o empregador e a sociedade em suas ações.

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