4Quando o profissional de engenharia termina a graduação, ele está apto para o mercado de trabalho. Para facilitar a inserção, os acadêmicos fazem ...

Vamos analisar as opções: A) Experiência e conhecimento anterior no ramo - Geralmente, as empresas valorizam a experiência e conhecimento prévio do candidato no ramo de engenharia. Portanto, essa opção parece correta. B) Liderança e capacidade de solução de problemas - Habilidades de liderança e capacidade de solucionar problemas são valorizadas no mercado de trabalho, especialmente para profissionais de engenharia. Essa opção parece estar correta. C) Aptidão pessoal e profissional - A aptidão pessoal e profissional do candidato é um critério importante para as empresas ao contratar profissionais de engenharia. Essa opção parece estar correta. D) Atitude e comportamento inconsistentes - Atitude e comportamento consistentes são geralmente valorizados pelas empresas. Portanto, a opção que parece estar INCORRETA é a letra D) Atitude e comportamento inconsistentes. Portanto, a alternativa incorreta é a letra D) Atitude e comportamento inconsistentes.