Dielle Faria Lima Leão Gestão Financeira (7391786) RESPONDER AVALIAÇÃO Avaliação I - Individual (Cod.:959247) Comunicação Empresarial e Oratória (170970) Prova 80536429 Período para responder 28/03/2024 - 20/04/2024 1O ruído na comunicação organizacional é um desafio intrínseco às dinâmicas das empresas. No entanto, ao reconhecer suas origens e implementar estratégias proativas de mitigação, as organizações podem promover um ambiente de trabalho mais eficiente, colaborativo e harmonioso. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta uma estratégia eficaz de mitigação do ruído na comunicação organizacional: A) Priorizar a comunicação formal e eliminar dinâmicas de comunicação informal. B) Manter uma cultura organizacional fechada e hierárquica. C) Ignorar feedbacks negativos dos colaboradores. D) Investir em programas de treinamento para aprimorar as habilidades de comunicação. 2A comunicação eficaz é um pilar fundamental para o bom funcionamento de qualquer organização. No entanto, um fenômeno recorrente e muitas vezes negligenciado é o ruído na comunicação. Esse fenômeno, que pode se manifestar de diversas formas, representa um desafio significativo para as organizações, interferindo na transmissão precisa e clara das mensagens. Sobre o ruído na comunicação organizacional, analise as afirmativas a seguir: I. O ruído na comunicação pode se manifestar de diferentes maneiras, incluindo distorções na interpretação das mensagens, falta de clareza nas instruções e até mesmo resistência à aceitação de informações. II. O papel do receptor na comunicação organizacional é irrelevante, uma vez que o ruído é uma ocorrência linguística provocada por interferências na produção de mensagens. III. A comunicação mediada por tecnologia, embora ofereça benefícios em termos de alcance e rapidez, também introduz novas camadas de possíveis interferências, como falhas técnicas e mal-entendidos virtuais. IV. Os ruídos comunicacionais podem levar a uma série de consequências prejudiciais, como conflitos internos, baixa