São ações representativas dos níveis estratégico, tático e operacional, respectivamente:
a) recrutamento, gestão de arquivos de pessoal e motivaçã...
São ações representativas dos níveis estratégico, tático e operacional, respectivamente:
a) recrutamento, gestão de arquivos de pessoal e motivação. b) definição de políticas de gestão, treinamento e definição de sistemas de remuneração. c) motivação, recrutamento e definição de políticas de gestão. d) controle de horários, definição de políticas de gestão e recrutamento. e) motivação, treinamento e controle de horários.
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