São ações representativas dos níveis estratégico, tático e operacional, respectivamente: a) recrutamento, gestão de arquivos de pessoal e motivaçã...
São ações representativas dos níveis estratégico, tático e operacional, respectivamente:
a) recrutamento, gestão de arquivos de pessoal e motivação.
b) definição de políticas de gestão, treinamento e definição de sistemas de remuneração.
c) motivação, recrutamento e definição de políticas de gestão.
d) controle de horários, definição de políticas de gestão e recrutamento.
e) motivação, treinamento e controle de horários. [CORRETA]
a) recrutamento, gestão de arquivos de pessoal e motivação.
b) definição de políticas de gestão, treinamento e definição de sistemas de remuneração.
c) motivação, recrutamento e definição de políticas de gestão.
d) controle de horários, definição de políticas de gestão e recrutamento.
e) motivação, treinamento e controle de horários. [CORRETA]
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as alternativas, a ação representativa do nível estratégico é a definição de políticas de gestão (alternativa b), a ação representativa do nível tático é o treinamento (alternativa b) e a ação representativa do nível operacional é a definição de sistemas de remuneração (alternativa b). Portanto, a alternativa correta é a letra B) definição de políticas de gestão, treinamento e definição de sistemas de remuneração.
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