Assinale a alternativa correta:
O plano do gerenciamento dos recursos humanos além de ser composto por ferramentas e técnicas de gerenciamento de recursos humanos, engloba duas fases: As entradas e as saídas, que consistem em informações e ações para concepção do plano de gerenciamento de recursos humanos.
O plano do gerenciamento dos recursos humanos é composto por ferramentas e técnicas de gerenciamento de recursos humanos, engloba três fases: As entradas, o gerenciamento de projetos e as saídas, que consistem em informações e ações para concepção do plano de gerenciamento de projetos.
O plano do gerenciamento dos recursos humanos engloba duas fases: as entradas e as saídas, que consistem em informações e ações para concepção do plano de gerenciamento de projetos.
O plano do gerenciamento dos recursos humanos além de ser composto por ferramentas e técnicas de gerenciamento de recursos humanos, engloba uma única fase: a do planejamento estratégico.
O plano do gerenciamento dos recursos humanos além de ser composto por ferramentas e técnicas de gerenciamento de recursos humanos, engloba duas fases: As entradas e as saídas, que consistem em informações e ações para concepção do plano de gerenciamento de recursos humanos.
O plano do gerenciamento dos recursos humanos é composto por ferramentas e técnicas de gerenciamento de recursos humanos, engloba três fases: As entradas, o gerenciamento de projetos e as saídas, que consistem em informações e ações para concepção do plano de gerenciamento de projetos.
O plano do gerenciamento dos recursos humanos engloba duas fases: as entradas e as saídas, que consistem em informações e ações para concepção do plano de gerenciamento de projetos.
O plano do gerenciamento dos recursos humanos além de ser composto por ferramentas e técnicas de gerenciamento de recursos humanos, engloba uma única fase: a do planejamento estratégico.
Respostas
Ed 
há 5 meses
A alternativa correta é: "O plano do gerenciamento dos recursos humanos além de ser composto por ferramentas e técnicas de gerenciamento de recursos humanos, engloba duas fases: as entradas e as saídas, que consistem em informações e ações para concepção do plano de gerenciamento de recursos humanos." Essa opção reflete a estrutura adequada do plano de gerenciamento de recursos humanos, que deve considerar tanto as informações necessárias (entradas) quanto as ações a serem tomadas (saídas).
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Ed
há 2 anos
A alternativa correta é: "O plano do gerenciamento dos recursos humanos além de ser composto por ferramentas e técnicas de gerenciamento de recursos humanos, engloba duas fases: As entradas e as saídas, que consistem em informações e ações para concepção do plano de gerenciamento de recursos humanos."
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Sobre o processo de desenvolvimento da equipe, todas as afirmativas estão incorretas, exceto:
As recompensas são ações voltadas à valorização das pessoas, quando do comportamento indesejável e/ou desempenho regular das atividades.
As habilidades pessoais são competências da equipe que determinam a capacidade de gerenciar conflitos.
As saídas do desenvolvimento são os registros dos pagamentos realizados pelo gestor da equipe do projeto.
As entradas do processo de desenvolvimento da equipe são: o plano de gerenciamento dos recursos humanos, as designações do pessoal do projeto e o calendário de recursos.
Assinale a alternativa correta:
Cultura corporativa é definida como a percepção coletiva que as pessoas têm da empresa, não podendo ser tocada e nem visualizada, apenas percebida psicologicamente.
Coaching é uma atividade de formação pessoal em que um instrutor ajuda a evoluir em alguma área do projeto da empresa.
O clima organizacional pode ser entendido como o conjunto informal de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas em conjunto por todas as pessoas da empresa.
O processo decisório é definido pelo poder de escolher uma determinada circunstância/solução, ou seja, o caminho mais adequado para a empresa seguir diante de uma situação adversa.
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