Vamos analisar as opções: a. RPA (Registro de Prestação de Serviços): Geralmente utilizado para contratações de serviços eventuais ou temporários, não caracterizando vínculo empregatício. b. CLT (Consolidação das Leis do Trabalho): Vínculo empregatício com direitos e deveres estabelecidos pela legislação trabalhista. c. Nenhuma das alternativas: Se não se enquadra em RPA ou CLT, pode ser uma opção válida. d. MEI (Microempreendedor Individual): Não é um vínculo empregatício, mas sim uma forma de formalização de pequenos negócios. A resposta correta para a pergunta é: c. Nenhuma das alternativas.
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Recursos Humanos e Planejamento nas Organizações
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