A contratação de servidor público, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho, depende de aprovação em concurso público quando se tratar de (...

A contratação de servidor público, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho, depende de aprovação em concurso público quando se tratar de
(A) órgãos da administração pública direta, autárquica ou fundacional, excetuando as empresas públicas.
(B) órgãos da administração pública direta, autárquica ou fundacional, excetuando as sociedades de economia mista.
(C) órgãos da administração pública direta ou indireta, excetuando as autarquias e fundações públicas.
(D) órgãos da administração pública direta ou indireta, inclusive autarquias e fundações públicas.
(E) órgãos da administração pública direta, empresas públicas ou sociedades de economia mista, excetuando as fundações públicas.