Drucker (2014) apresenta quatro diretrizes para que as organizações tenham uma administração empreendedora e que com isso possam atrair e reter talentos. Quais são essas diretrizes e o que relatam? Assinale (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as falsas.
( ) A organização deve ser receptiva à inovação e ver a mudança como uma oportunidade e não como ameaça.
( ) A mensuração sistemática, ou pelo menos apreciação do desempenho da empresa empreendedora e inovadora, se torna obrigatória.
( ) Requer práticas específicas no que diz respeito à estrutura organizacional, como: provisão de pessoal, gerência, remuneração, incentivos e recompensas.
( ) A existência de “sim” concordar com coisas que não devem ser feitas na administração empreendedora.
a) ( ) F – F – F – V.
b) (x) V – V – V – F.
c) ( ) V – V – F – F.
d) ( ) F – F – V – F.