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A promoção da coesão em um grupo é um elemento essencial para o desempenho eficaz e a colaboração produtiva. Escorsin e Walger (2017) discutem estr...

A promoção da coesão em um grupo é um elemento essencial para o desempenho eficaz e a colaboração produtiva. Escorsin e Walger (2017) discutem estratégias que um gestor pode adotar para fomentar essa coesão, destacando diferentes ações que podem influenciar o vínculo e a interação entre os membros de um grupo. Nesse contexto, são apresentadas diversas proposições sobre as medidas que um gestor pode tomar para aumentar a coesão de um grupo. Sobre a promoção da coesão de um grupo por um gestor, analise as sentenças a seguir: I- Priorizar recompensas individuais em vez de reconhecer as conquistas do grupo como um todo. II- Fornecer um ambiente físico propício para promover interações dentro do grupo. III- Isolar fisicamente o grupo de outros grupos. IV- Manter um grupo mais compacto para facilitar uma interação mais próxima e eficaz entre seus membros. Assinale a alternativa CORRETA:
As sentenças I, III e IV estão corretas.
As sentenças II, III e IV estão corretas.
As sentenças I, II e III estão corretas.
As sentenças I, II e IV estão corretas.
A
B
C
D

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Individual - Desenvolvimento e Liderança
6 pág.

Desenvolvimento Gerencial e Liderança UniasselviUniasselvi

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "As sentenças I, II e IV estão corretas."

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