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6A promoção da coesão em um grupo é um elemento essencial para o desempenho eficaz e a colaboração produtiva. Escorsin e Walger (2017) discutem est...

6A promoção da coesão em um grupo é um elemento essencial para o desempenho eficaz e a colaboração produtiva. Escorsin e Walger (2017) discutem estratégias que um gestor pode adotar para fomentar essa coesão, destacando diferentes ações que podem influenciar o vínculo e a interação entre os membros de um grupo. Nesse contexto, são apresentadas diversas proposições sobre as medidas que um gestor pode tomar para aumentar a coesão de um grupo. Sobre a promoção da coesão de um grupo por um gestor, analise as sentenças a seguir: I- Priorizar recompensas individuais em vez de reconhecer as conquistas do grupo como um todo. II- Fornecer um ambiente físico propício para promover interações dentro do grupo. III- Isolar fisicamente o grupo de outros grupos. IV- Manter um grupo mais compacto para facilitar uma interação mais próxima e eficaz entre seus membros.Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: ESCORSIN, A. P.; WALGER, C. Liderança e desenvolvimento de equipes (on-line Plataforma Pearson). Curitiba: InterSaberes, 2017. A) As sentenças I, II e IV estão corretas. B) As sentenças II, III e IV estão corretas. C) As sentenças I, II e III estão corretas. D) As sentenças I, III e IV estão corretas.

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A alternativa correta é a letra D) As sentenças I, III e IV estão corretas. A sentença I está incorreta, pois priorizar recompensas individuais pode gerar competição e desunião entre os membros do grupo. A sentença II está correta, pois um ambiente físico propício pode facilitar a interação e a comunicação entre os membros do grupo. A sentença III está correta, pois isolar fisicamente o grupo de outros grupos pode aumentar a coesão interna e a identidade do grupo. A sentença IV está correta, pois manter um grupo mais compacto pode facilitar a interação e a colaboração entre seus membros.

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