Determinado processo voltado à administração salarial busca verificar a adequação das funções ao cargo ocupado pelo indivíduo. Esse processo é norm...
Determinado processo voltado à administração salarial busca verificar a adequação das funções ao cargo ocupado pelo indivíduo. Esse processo é normalmente chamado de:
Avaliação de cargos; Auditoria de cargos; Elaboração de descrições de cargo; Consultoria interna de Recursos Humanos; Pesquisa salarial;
O processo voltado à administração salarial que busca verificar a adequação das funções ao cargo ocupado pelo indivíduo é normalmente chamado de "Avaliação de cargos".
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