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Cada cargo exige certas competências do seu ocupante para que seja bem desempenhado. Desenhar um cargo significa definir: I - o conjunto de tarefas...

Cada cargo exige certas competências do seu ocupante para que seja bem desempenhado. Desenhar um cargo significa definir:
I - o conjunto de tarefas ou atribuições que o ocupante deverá desempenhar (qual é o conteúdo do cargo). II - como as tarefas ou atribuições deverão ser desempenhadas (quais são os métodos e processos de trabalho). III - a quem o ocupante do cargo deverá se reportar (responsabilidade), isto é, quem é seu superior imediato.
SOMENTE AS AFIRMAÇÕES II E III SÃO VERDADEIRAS
TODAS AS AFIRMATIVAS SÃO VERDADEIRAS.
SOMENTE AS AFIRMAÇÕES I E III SÃO VERDADEIRAS
SOMENTE A AFIRMAÇÃO II É VERDADEIRA
SOMENTE AS AFIRMAÇÕES I E II SÃO VERDADEIRAS

Essa pergunta também está no material:

EXERCÍCIO   ANALISE ORGANIZACIONAL   ESTÁCIO
3 pág.

Análise Organizacional Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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Para desenhar um cargo, é necessário definir o conjunto de tarefas ou atribuições que o ocupante deverá desempenhar (I), como as tarefas ou atribuições deverão ser desempenhadas (II) e a quem o ocupante do cargo deverá se reportar (III). Portanto, todas as afirmações são verdadeiras.

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