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A gestão estratégica de pessoasnas empresas têm cada vez mais se servido da tecnologia como uma forma de ampliar sua ação e agilizar os processos d...

A gestão estratégica de pessoasnas empresas têm cada vez mais se servido da tecnologia como uma forma de ampliar sua ação e agilizar os processos de tomada de decisão. Nessa linha, um dos processos desenvolvidos nos últimos anos que se baseia em grandes bancos de dados e na mineração de dados para gerar informações consistentes para subsidiar a tomada de decisões em relação a pessoa é chamado de

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