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A gestão estratégica de pessoas nas empresas tem cada vez mais se servido da tecnologia como uma forma de ampliar sua ação e agilizar os processos de tomada de decisão. Nessa linha, um dos processos desenvolvidos nos últimos anos que se baseia em grandes bancos de dados e na mineração de dados para gerar informações consistentes para subsidiar a tomada de decisões em relação a pessoas é chamado de:


Big Data.
Data Mining.
Data Warehouse.
Data Mart.
Data Science.

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4 pág.

Gestão de Pessoas e Gestão de Qualidade Centro Universitário UnifacvestCentro Universitário Unifacvest

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O processo desenvolvido nos últimos anos que se baseia em grandes bancos de dados e na mineração de dados para gerar informações consistentes para subsidiar a tomada de decisões em relação a pessoas é chamado de Data Mining.

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