5. A palavra feedback significa informações sobre os resultados de seus esforços. O termo foi usado ao longo deste texto para se referir tanto às i...
💡 1 Resposta
Ed 
Vamos analisar cada sentença: I- Para ser um motivador eficaz, o feedback deve ser claro, específico e fornecido logo após a apresentação. - Esta sentença está correta. O feedback eficaz deve ser claro, específico e oportuno para motivar a melhoria contínua. II- A pesquisa sobre feedback descobriu que o fornecimento de informações sobre os resultados de nossas ações pode ser uma recompensa adequada em muitas circunstâncias. - Esta sentença está correta. O feedback pode ser uma forma eficaz de recompensa ao fornecer informações sobre os resultados das ações. III- O feedback pode servir de desincentivo, desencorajando um indivíduo de executar uma ação. - Esta sentença está incorreta. O feedback, quando bem aplicado, deve encorajar a melhoria e não desencorajar a ação. Portanto, a alternativa correta é: A. ( ) As sentenças I e II estão corretas.
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