As etapas de Planejamento do Treinamento e Desenvolvimento são fundamentais, não somente para se atender as normas da ISO, mas por organizarem todo...

A partir das informações fornecidas, podemos analisar cada afirmação: I. Correto. Na etapa do Desenho ou Planejamento do treinamento e desenvolvimento, é essencial planejar os detalhes do programa e os resultados esperados, levando em consideração as necessidades identificadas. II. Correto. O Diagnóstico é de fato um momento crucial para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das competências profissionais, abrangendo tanto o aspecto técnico quanto o comportamental. III. Correto. A Avaliação é fundamental para verificar os resultados do programa de T&D e avaliar se os objetivos propostos foram alcançados. IV. Correto. As quatro etapas tradicionais de Treinamento e Desenvolvimento são de fato diagnóstico, planejamento, implementação e avaliação, e essas etapas organizam o processo de T&D de forma eficaz. V. Correto. Na etapa de Implementação é onde ocorre efetivamente a ação de treinar ou desenvolver os profissionais. Portanto, todas as afirmações estão corretas.