Pode ser considerado um benefício imediato da gestão por indicadores: a. Melhoria da comunicação sobre missão, valores e metas. b. Redução do esfor...
Pode ser considerado um benefício imediato da gestão por indicadores:
a. Melhoria da comunicação sobre missão, valores e metas.
b. Redução do esforço de retrabalho.
c. Redução do TCO (Total Cost Ownership).
d. Redução dos fatores que impactam a produtividade.
e. Avaliação de decisões.
a. Melhoria da comunicação sobre missão, valores e metas.
b. Redução do esforço de retrabalho.
c. Redução do TCO (Total Cost Ownership).
d. Redução dos fatores que impactam a produtividade.
e. Avaliação de decisões.
a. Melhoria da comunicação sobre missão, valores e metas.
b. Redução do esforço de retrabalho.
c. Redução do TCO (Total Cost Ownership).
d. Redução dos fatores que impactam a produtividade.
e. Avaliação de decisões.
a. Melhoria da comunicação sobre missão, valores e metas.
b. Redução do esforço de retrabalho.
c. Redução do TCO (Total Cost Ownership).
d. Redução dos fatores que impactam a produtividade.
e. Avaliação de decisões.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra b) Redução do esforço de retrabalho. Isso ocorre porque a gestão por indicadores permite identificar problemas e falhas de forma mais rápida, o que contribui para a redução do retrabalho.
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