Nas relações de trabalho entre empregados e empregadores há algumas condições que são bastante importantes. Dentre elas estão a Convenção Coletiva ...
Nas relações de trabalho entre empregados e empregadores há algumas condições que são bastante importantes. Dentre elas estão a Convenção Coletiva de Trabalho, o Acordo coletivo e o Acordo individual. Com relação a esses acordos e convenções correlacione as duas colunas a seguir e assinale a alternativa correta.
( 1 ) Convenção coletiva de trabalho
( 2 ) Acordo coletivo de trabalho
( 3 ) Acordo individual de trabalho
A 1-3-2
B 2-3-1
C 2-1-3
D 3-2-1
( 1 ) Convenção coletiva de trabalho
( 2 ) Acordo coletivo de trabalho
( 3 ) Acordo individual de trabalho
A 1-3-2
B 2-3-1
C 2-1-3
D 3-2-1
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💡 1 Resposta
Ed 
A convenção coletiva de trabalho é um acordo entre sindicatos de empregados e empregadores, estabelecendo condições de trabalho aplicáveis a todas as relações de trabalho. O acordo coletivo de trabalho é um acordo entre sindicato de empregados e empregadores, aplicável a uma categoria econômica específica. O acordo individual de trabalho é estabelecido entre empregado e empregador, sem a intervenção do sindicato. Portanto, a correlação correta é: C) 2-1-3.
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