Quando pensamos em fatores humanos, vêm-nos à mente a relação entre trabalhador e condições em que o trabalho é realizado. Entendemos, então, que f...

Quando pensamos em fatores humanos, vêm-nos à mente a relação entre trabalhador e condições em que o trabalho é realizado. Entendemos, então, que fazem parte dessa análise o indivíduo em si, o trabalho e a organização, levando-nos a pensar como essas três abordagens se relacionam entre si e de que forma influenciam na saúde e na segurança do trabalhador. Com relação aos fatores humanos, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta. I – Movimentos incorretos e troca de controles são exemplos de erro de percepção e dizemos que erros dessa natureza ocorrem quando as informações passam pelo nosso sistema nervoso central (SNC) e são ali processadas. II – Fadiga é a consequência da realização do trabalho continuado e, de modo geral, tem como resultado uma diminuição reversível do organismo e a queda da qualidade produtiva. III – Do ponto de vista fisiológico, relacionamos a monotonia com os órgãos sensoriais, em uma tarefa repetitiva, por exemplo, o cérebro habitua-se e deixa de se sentir estimulado. IV – Na fadiga fisiológica destacam-se o descontentamento, de forma significativa, a ausência de iniciativa, além de se constatar uma crescente ansiedade e um cansaço contínuo.
Apenas as afirmações I e II estão corretas.
A Apenas as afirmações I e II estão corretas.
B Apenas as afirmações I e IV estão corretas.
C Apenas as afirmações II e III estão corretas.
D Apenas as afirmações II e IV estão corretas.