Em relação aos propósitos da avaliação de desempenho, examine as afirmacoes a seguir. I. Alicerçar a ação do gestor. II. Nortear e mensurar o proce...

Em relação aos propósitos da avaliação de desempenho, examine as afirmacoes a seguir. I. Alicerçar a ação do gestor. II. Nortear e mensurar o processo de treinamento e desenvolvimento. III. Fornecer subsídios para punições e demissões. IV. Facilitar o feedback das pessoas. V. Facilitar o progresso das organizações. São propósitos da avaliação de desempenho o que se afirma em:
I, II, IV e V.
a) II e III.
b) III e V.
c) I, II, IV e V.