Sobre o resultado do processo de recrutamento e seleção é correto afirmar que a eficácia será mensurada pela constatação: a) Do número de pessoas ...

Sobre o resultado do processo de recrutamento e seleção é correto afirmar que a eficácia será mensurada pela constatação:

a) Do número de pessoas entrevistas.
b) Dos gestores e pessoas envolvidas nas avaliações.
c) De ter utilizado o mínimo de esforço, recursos e tempo.
d) Pela utilização de ferramentas avançadas para o processo.
e) Por utilizar técnicas adotadas por grandes empresas.

Gestão de Pessoas I

•

Outros

Aprendendo com Exercícios

21/04/2024

Essa pergunta também está no material:

Atividade de Aprendizagem 2

1 pág.

Atividade de Aprendizagem 2

Gestão de Pessoas I • Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

Douglas dos Santos Guimaraes Presidio

Douglas dos Santos Guimaraes Presidio

Respostas

Ed

21.04.2024

A eficácia do processo de recrutamento e seleção será mensurada pela constatação: b) Dos gestores e pessoas envolvidas nas avaliações.

0

0

Responda

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

Perguntas dessa disciplina

A eficácia do processo de seleção será mensurada pela constatação de ter contratado os melhores talentos, que realmente trarão um diferencial para ...

UAM

1 A eficiência do recrutamento pode ser mensurada a partir do número de candidatos qualificados para a vaga que se inscreveram no processo de seleç...

Uma das atividades essenciais da Gestão de Pessoas é recrutamento e seleção de candidatos. Existem dois tipos de recrutamento: recrutamento interno...

É função do recrutamento e seleção de pessoas encontrar os profissionais certo para a organização. Há dois tipos de recrutamento que cumprem a funç...