Noção de que não há um estilo único, de que os indivíduos podem mudar a forma de se comportar, é fundamental para melhorar a compreensão sobre o pr...
Noção de que não há um estilo único, de que os indivíduos podem mudar a forma de se comportar, é fundamental para melhorar a compreensão sobre o processo de resolução do conflito. As diferenças de estilos podem enveredar por dois pontos diametralmente opostos: ou agravam as possibilidades de conflitos, ou culminam em soluções inovadoras e criativas. Assim, será primordial que o negociador se atenha aos princípios técnicos (GONÇALVES, 2011): I - Separar as pessoas dos problemas. II - Buscar opções de ganhos para si. III - Concentrar-se nas posições. Qual(is) das respostas acima é(são) correta(s)?
a. Somente a resposta I. b. Somente a resposta II. c. Somente a resposta III. d. As respostas I, II e III. e. As respostas II e III.
Analisando as opções fornecidas, a resposta correta é: d. As respostas I, II e III. Isso porque, ao lidar com conflitos, é fundamental separar as pessoas dos problemas (resposta I), buscar opções de ganhos para si (resposta II) e concentrar-se nas posições (resposta III).
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