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A estratégia organizacional representa a maneira pela qual a empresa se comporta perante o ambiente que a circunda e, portanto, planejamento estrat...

A estratégia organizacional representa a maneira pela qual a empresa se comporta perante o ambiente que a circunda e, portanto, planejamento estratégico de gestão de pessoas tem que estar com a estratégia. Questão 6 Existem culturas organizacionais adaptativas e outras não adaptativas. As segundas, por sua rigidez, são Correto voltadas para a manutenção Atingiu 0,05 de 0,05 a. de valores morais e que favoreçam causas como diversidade e meio ambiente. Marcar b. de políticas de recursos humanos que envolvam experimentar de novas possibilidades e a busca do questão engajamento dos colaboradores. C. de regras e procedimentos compartilhados. d. da inovação e constante busca de oportunidades de mudança. e. do status quo e conservantismo. A resposta correta é: do status quo e conservantismo.

a. de valores morais e que favoreçam causas como diversidade e meio ambiente.
b. de políticas de recursos humanos que envolvam experimentar de novas possibilidades e a busca do engajamento dos colaboradores.
c. de regras e procedimentos compartilhados.
d. da inovação e constante busca de oportunidades de mudança.
e. do status quo e conservantismo.

Essa pergunta também está no material:

Cultura Organizacional
1 pág.

Recursos Humanos Uningá Centro UniversitárioUningá Centro Universitário

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A resposta correta é: e) do status quo e conservantismo.

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