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Os valores organizacionais, devem ser claros, saudáveis e sinceros. Os valores são as crenças e os costumes das pessoas da organização, e podem ser...

Os valores organizacionais, devem ser claros, saudáveis e sinceros. Os valores são as crenças e os costumes das pessoas da organização, e podem ser entendidos como os princípios da organização. São implementados por códigos formais ou por sistemas informais, e que possam ser percebidos na prática organizacional. Fonte: ALMEIDA, Rodrigo G. de. Controladoria. Maringá: Unicesumar, 2019. Considerando o exposto acima e o tema valores organizacionais, analise as afirmativas a seguir: I. A ética é um exemplo de valores organizacionais. II. A transparência e a honestidade estão intrínsecas nos valores organizacionais. III. A responsabilidade socioambiental faz parte dos valores organizacionais. É correto o que se afirma em:

Respostas

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Vamos analisar cada alternativa: I. A ética é um exemplo de valores organizacionais - Correto. A ética é um valor organizacional fundamental que guia o comportamento e as decisões dentro de uma organização. II. A transparência e a honestidade estão intrínsecas nos valores organizacionais - Correto. Transparência e honestidade são valores essenciais para uma cultura organizacional saudável. III. A responsabilidade socioambiental faz parte dos valores organizacionais - Correto. Cada vez mais, a responsabilidade socioambiental tem sido incorporada como um valor organizacional importante. Portanto, a resposta correta é: "Todas as afirmativas estão corretas".

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