Quando migramos de uma organização tradicional para uma organização por processos, devemos atentar ao treinamento que deve ser dado à gestão de Pro...

Quando migramos de uma organização tradicional para uma organização por processos, devemos atentar ao treinamento que deve ser dado à gestão de Processos. Este treinamento demanda uma ordem de execução que é representada por:

Apresentação de Conceito, Execução Prática, Avaliação e Manutenção do Conhecimento
Execução prática, Manutenção do Conhecimento, Avaliação e Apresentação de Conceito
Manutenção do Conhecimento, Avaliação, Apresentação de Conceito e Manutenção do Conhecimento
Apresentação de Conceito, Avaliação, Manutenção do Conhecimento e Execução Prática
Manutenção do Conhecimento, Execução Prática, Avaliação e Apresentação de Conceito.