Buscar

Com relação a abordagens de mudança organizacional, julgue os itens. (a) A idéia de Kaizen está associada à melhoria contínua de processos organiza...

Com relação a abordagens de mudança organizacional, julgue os itens. (a) A idéia de Kaizen está associada à melhoria contínua de processos organizacionais. (b) A gradual aplicação de tecnologia da informação a processos organizacionais é uma característica da reengenharia. (c) Na abordagem de desenvolvimento organizacional, a resistência à mudança é tratada com a introdução de incentivos meramente salariais. (d) Benchmark é uma técnica de gestão da produção com base em alto giro de estoque. (e) A concepção de organizações de aprendizagem enfatiza a necessidade de adequadas instalações para a prática de treinamento.

Verdadeiro (V)
Falso (F)

Essa pergunta também está no material:

Governo Federal - Administração Publica - 1993 - Prova Administracao publica
8 pág.

Administração Pública Descritiva Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

Analisando as afirmações: (a) Verdadeiro - A ideia de Kaizen está associada à melhoria contínua de processos organizacionais. (b) Falso - A gradual aplicação de tecnologia da informação a processos organizacionais é uma característica da abordagem de melhoria de processos, não da reengenharia. (c) Falso - Na abordagem de desenvolvimento organizacional, a resistência à mudança é tratada com a introdução de incentivos não apenas salariais, mas também motivacionais e de reconhecimento. (d) Falso - Benchmark é uma técnica de gestão que visa a comparação com as melhores práticas do mercado, não apenas o alto giro de estoque. (e) Falso - A concepção de organizações de aprendizagem enfatiza a necessidade de um ambiente propício à aprendizagem, não apenas instalações para a prática de treinamento. Portanto, as respostas são: (a) V (b) F (c) F (d) F (e) F

0
Dislike0

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image