A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, em 1 de maio de 1943, durante o governo do presidente Getúlio Var...

Vamos analisar as alternativas: A) A CLT não é um instrumento jurídico, uma vez que contém as normas laborais, tanto materiais como processuais. - Esta alternativa está incorreta, pois a CLT é sim um instrumento jurídico que contém normas trabalhistas. B) Entrou em vigor em 10 de novembro de 1988. - Esta alternativa está incorreta, pois a CLT foi aprovada em 1943, não em 1988. C) Uma consolidação é a construção de textos legais, princípios e diretrizes, ou seja, uma regulação das regras sociais existentes no relacionamento entre empregado e empregador. - Esta alternativa está incorreta, pois não descreve corretamente o que é a CLT. D) A CLT tem como função regular somente as relações de trabalho individuais. - Esta alternativa está incorreta, pois a CLT regula não apenas as relações de trabalho individuais, mas também coletivas. Portanto, nenhuma das alternativas está correta em relação à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).