Conforme seu material de estudo, são ganhos oriundos do processo de avaliação de desempenho: Escolha uma opção: Desenvolvimento: permite que cada c...

Conforme seu material de estudo, são ganhos oriundos do processo de avaliação de desempenho:
Escolha uma opção:
Desenvolvimento: permite que cada colaborador saiba exatamente quais são seus pontos fortes (aquilo que poderá aplicar mais intensamente no trabalho) e pontos frágeis (aquilo que deverá ser objeto de melhoria pelo treinamento)
Percepção: a avaliação proporciona meios para que cada colaborador saiba o que as pessoas ao seu redor pensam a seu respeito. Isso melhora a auto percepção e a percepção do entorno social
Todas as afirmativas estão corretas
Recompensas: a avaliação do desempenho proporciona o julgamento sistemático para justificar aumentos salariais, promoções, transferências e, muitas vezes, demissões de funcionários. É a avaliação por mérito
Retroação: a avaliação proporciona conhecimento a respeito dos resultados do desempenho e das atitudes e competências