A equipe de enfermagem do setor de ambulatórios, composta por dez funcionários, procurou o enfermeiro para conversar a respeito da escala de folgas...
A equipe de enfermagem do setor de ambulatórios, composta por dez funcionários, procurou o enfermeiro para conversar a respeito da escala de folgas para o mês de novembro, pois, devido à existência de dois feriados no período, um em uma quinta-feira e o outro em uma sexta-feira, havia a possibilidade de emenda totalizando, em um dos casos, um total de quatro dias. Tal situação estava gerando conflito, porque, não havendo mais possibilidade de emenda para o ano, a totalidade dos funcionários desejava ter a oportunidade de descansar por um período mais longo. Face à dificuldade para resolver a questão, o enfermeiro decidiu que os cinco funcionários mais jovens não poderiam folgar na emenda do feriado, para cobrir o serviço. Face à situação apresentada, é correto afirmar que, para administrar o conflito, o enfermeiro adotou a estratégia de
a) solução integrativa de problemas. b) acomodação. c) dominação. d) barganha. e) não compromisso.
Parece que o enfermeiro adotou a estratégia de "b) acomodação", pois ele decidiu que os cinco funcionários mais jovens não poderiam folgar na emenda do feriado para cobrir o serviço, buscando assim uma solução que acomodasse as necessidades do serviço e dos funcionários.
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