Sistemas de baixa confiança são aqueles em que há um rígido controle do trabalho, com supervisão minuciosa de todas as tarefas executadas. Já os si...

Sistemas de baixa confiança são aqueles em que há um rígido controle do trabalho, com supervisão minuciosa de todas as tarefas executadas. Já os sistemas de alta confiança possibilitam que os trabalhadores, seguindo as diretrizes gerais de produção, controlem o ritmo, o tempo e conteúdo de suas atividades. Sobre sistemas de baixa e de alta confiança, é possível afirmar que: Grupo de escolhas da pergunta O fordismo se caracteriza por um sistema de baixa confiança. Nenhuma das alternativas. Em sistemas de alta confiança são frequentes os conflitos trabalhistas, a insatisfação e o absenteísmo. O toyotismo se caracteriza por um sistema de baixa confiança. O taylorismo se caracteriza por um sistema de alta confiança.